Blýská se kratší pracovní době na lepší časy?

Čím dál tím více lidí si uvědomuje, že osmihodinová pracovní doba pro ně není tím nejlepším řešením. Kratší pracovní doba nebo kratší pracovní týden se už pomalu rozmáhá v cizích zemích, je tedy otázkou, zda tento trend přijde v brzké době i do tuzemska. Některé teorie dokonce tvrdí, že by sdílené úvazky mohly být řešením, jak snížit problémy s nezaměstnaností vzniklé koronakrizí, říká náborová specialistka ing.Šťastná ze společnosti 123jobs Media.

Více času pro sebe i rodinu

Práce na plný úvazek nám bere hodně času, a to nejde jen o těch 8 hodin čisté práce denně. Započítejte do toho ještě přestávku na oběd, cestu do práce (pokud nemáte home office), přesčasy a řešení pracovních záležitostí ve svém volném čase. Když si vezmeme, že má den 24 hodin, z toho třetinu strávíme prací. K tomu přidejme dejme tomu hodinu cesty do práce a hodinu na cestu z práce. Poté nám nějaký čas zabere vaření a jídlo, nezbytné domácí práce a alespoň 8 hodin spánku. Není divu, že už nám potom nezbývá moc času na to se věnovat rodině, svým zájmům, dalšímu rozvoji a třeba vzdělávání ve svém oboru. Kratší pracovní doba nám umožňuje udělat si na sebe více času, být flexibilnější a motivovanější. 

Zkrácená pracovní doba se nutně nemusí rovnat menším ziskům

I když by to na první pohled mohlo znít nepravděpodobně, kratší pracovní doba nebo kratší pracovní týden, neznamená pro firmu automaticky menší zisky. Dokázal to i pokus ve firmě Microsoft Japan, která zkusila zavést čtyřdenní pracovní týden. Výsledky byly šokující, firma zvýšila svůj prodej o neuvěřitelných 40 %. Pravděpodobně to je způsobeno tím, že když člověk má dost motivace a necítí se v práci ubíjen, je ve svém pracovním čase produktivnější a má menší sklon k prokrastinaci nebo hledání způsobů, jak si práci ulehčit či ji odložit.

Čím dál tím větší poptávka i nabídka

Zvláště mladí mají velkou poptávku po časově flexibilním zaměstnání a kratších úvazcích. Dále je to časté u matek na mateřské nebo lidí v důchodovém věku. Nejvíce se se zkrácenými úvazky setkáte u oborů, které stále umožňují provoz firmy i v kratším pracovním režimu. Patří sem například administrativa, IT sektor nebo finančnictví. Ale třeba i mnozí řidiči nebo uklízečky už se mnohdy mohou setkat s flexibilní pracovní dobou. Zatím je kratší pracovní doba nebo kratší pracovní týden málo rozšířený, je však dobré o této možnosti vědět a kdo ví, třeba již za pár let bude tento způsob zaměstnání standardem.
Společnost 123jobs media s.r.o. provozuje známe pracovní portály 123jobs.cz, Abecedaprace.cz a Nejlepsibrigady.cz. Jejich nabídky se zobrazují aktuálně i v největším tuzemském vyhledávači práci Jobsi.cz. Sledujte jejich nabídky inzerce práce on-line.

_123jobs

_{123jobs recenze}

_{123 jobs recenze zkušenosti}